Mitarbeiter motivieren

Heinz-Josef BotthofWas ist eigentlich Motivation? Was wirkt auf uns Menschen motivierend? Und was müssen Sie als Führungskraft tun, um Ihr Team zu motivieren? Diesen Fragen widmet sich Heinz-Josef Botthof in dieser Lektion. Ihr Ansatz als Führungskraft sollte es immer sein, dass Sie Ihren Mitarbeitern beweisen, dass sie zu bestimmten Dingen fähig sind – im Zweifelsfall zu […]

Wie Sie motivieren und demotivieren können

FührungskommunikationIn dieser Lektion stellt Frank Asmus den wichtigsten Demotivationsfaktor in deutschen Unternehmen vor – die soziale Inkompetenz von direkten Vorgesetzten. „Nichts demotiviert mehr als die soziale Inkompetenz eines direkten Vorgesetzten.“ Frank Asmus Regisseur & Top Executive Coach Mit demotivierender Kommunikation durch eine Führungskraft können also schnell alle unter Umständen teuren Bemühungen, gute Mitarbeiter zu finden […]

Wie Motivation funktioniert

FührungsbasicsMitarbeiter müssen ihr Arbeitsumfeld als sinnhaft und zufriedenstellend betrachten. Sie müssen sich gefordert fühlen und erkennen, dass ihr Beitrag zählt. Als Führungskraft müssen Sie herausfinden, was Ihre Mitarbeiter motiviert. 2 Optionen, um auf die Motivation einzuwirken: 1. Möglichkeit: Intrinsisch motivierte Mitarbeiter arbeiten, weil es Ihnen Spaß macht. Zeigen Sie Anerkennung, geben Sie Freiraum und bieten […]